Переплату из-за счетной ошибки можно удержать из зарплаты работника

Компания вправе удержать с зарплаты работника суммы, которые ему излишне заплатили вследствие арифметической ошибки. Как следует из норм ст. 137 Трудового кодекса, заработную плату, излишне выплаченную работнику, нельзя взыскать за исключением двух случаев:
- счетной ошибки;
- признания вины работником в невыполнении норм труда и простое по итогам трудового спора.

Это значит, что если зарплату заплатили больше из-за арифметических подсчетов, лишние суммы можно правомерно удержать из зарплаты.

Для более подробной консультации Вы можете обратиться по телефону (495) 229-13-05.